Een moment geduld a.u.b.

"I like it. It’s direct and to the point."

Een Amerikaanse bekende heeft mijn email vol met ‘please’, ‘perhaps’ en ‘possibly’ gelezen en geeft me feedback alvorens ik het naar de Big Boss stuur. Mijn Hollandse directheid echoot er kennelijk nog stevig doorheen, maar het moet maar.

YOUNG, NederlandsLaura DoorneweerdDecember 24, 2016training, coaching, young professionals, YOUNG, VS, cultuurverschillenComment

Houd je (feed)back

“Mag ik je wat persoonlijke feedback geven? Het zit namelijk zo…”

Zie je dat vraagteken? En de spatie erna? Ik realiseerde me laatst dat in de praktijk die er regelmatig helemaal niet tussen zitten. Dan is het gewoon 1 lopende zin. Zonder vraag. En zonder tijd voor het antwoord.

YOUNG, NederlandsLaura DoorneweerdDecember 9, 2016feedback, training, coaching, young professionals, YOUNGComment

Janken om het janken

“Het liefst zou ik willen dat je eens een keer zou huilen.”

Ik verslik me bijna in mijn muntthee. Met een uitgestreken gezicht kijkt mijn collega me aan: ze maakt geen grapje.

YOUNG, NederlandsLaura DoorneweerdNovember 4, 2016soft skills, training, coaching, YOUNG, young professionals, DISC, emotiesComment

Plaatjes in je hoofd

Ik heb een trucje.

Hij is een beetje gênant, maar goed… Hij werkt.

YOUNGLaura DoorneweerdJanuary 13, 2016training, coaching, soft skills, YOUNG, zelfpromotieComment

YOUNG podcast - afl. 1 Generatie-verschillen

In de 1e aflevering van de YOUNG podcast is het thema 'Over omgaan met oudere generaties'. Schrijver en onderzoeker Aart Bontekoning vertelt over generaties in organisaties. We bespreken o.a.

Met welke generatie de huidige twintigers het beste matchen;
Waar álle generaties het meeste energie van krijgen;
Tips het omgaan met oudere generaties;
(mijn favoriet:) Een anekdote hoe de ontmoeting met zijn 1e politiebaas ging.